Обложки для трудовой книжки своими руками - Правила ведения и хранения трудовых книжек / По


Документы по личному составу и их основные виды

Автор: bp Комментарии: 0. Если изменяли фамилию, имя и отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли 3.

Приложение N 2. Порядок ведения и хранения трудовых книжек

Ранее я писал об особенностях трудовых отношений в адвокатском кабинете, когда адвокат выступает в качестве работодателя. Сегодня хочу обратить внимание на нюансы заключения адвокатом трудовых договоров с наемными работниками. В силу ст.

КД02 Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки
Как использовать и хранить сургучную печать в организации
Правовое положение педагогических работников Куприянова С.А. - презентация
Особенности заключения адвокатом трудовых договоров с наемными работниками
Трудовые споры
Как получить выписку из домовой книги
Хитрости, которые помогут оформить трудовую книжку новому сотруднику
Документы по личному составу и их основные виды
Вопросы граждан

Кадровое делопроизводство с нуля. Примеры документов и образцы заполнения форм

В году домовые книги отменили. Но выписку из домовой книги до сих пор спрашивают некоторые учреждения. Дмитрий Сергеев. Разберемся, что такое выписка из домовой книги, в каких случаях ее требуют и что может заменить этот документ.

Законодательное регулирование
пятница, 22 мая 2015 г.
Что такое домовая книга и почему сейчас их нет
Приглашаем выпускников:
Важное в декабре
«Зайдите в кадры!»
Образцы заполнения трудовой книжки:
Образцы, которые пригодятся кадровику любой компании
Заполните титульный лист
Общая информация о трудовых отношениях

Поскольку кадровое делопроизводство — это своего рода производная от общего делопроизводства, каждому, кто работает с кадровой документацией, необходимо знать основы работы с документами, общие правила и требования. Поэтому мы начнем с некоторых базовых понятий. Документом называется материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом для ее передачи во времени и пространстве. Кроме того, атрибутивной функцией документа является способность его служить доказательством. Поэтому документ - это важнейший инструмент эффективного управления.

Часть 2 ст. 64 тк полностью воспроизводит положения указанной Конвенции.
Все об управлении персоналом и личном развитии

Похожие статьи