Почему крышка люка круглая логика


Почему все канализационные люки круглые?

Поиск Настройки. Время на прочтение 2 мин. Крупнейшая IT-компания в мире постоянно держит открытыми тысячи вакансий.

Вопросы-головоломки на собеседованиях с ответами. Часть 1

В отличие от соперничающих интересов в большинстве совмещаемых задач, написание программ и выслушивание жалоб клиентов на коды взаимно дополняют друг друга. В значительной степени это происходит потому, что программисты ненавидят иметь дело с озлобленными клиентами. Инглиш говорит: «Если вы заставляете программистов отвечать на электронные письма и телефонные звонки от клиентов, получив один и тот же вопрос второй или третий раз, они на самом деле прекращают свою текущую работу и исправляют код. Тогда нам больше не задают подобных вопросов». Инглиш дополнительно усилил стимулирование своих программистов к исправлению ошибок в программном коде, когда приобрел большой красный телефон с громким и резким звонком, который ненавидели все. Когда сотрудники пожаловались на него, Инглиш заявил следующее: «Существует очень простое решение: ответьте на проклятый телефонный звонок и сделайте все необходимое, чтобы клиент был счастлив.

Несколько забавных, странных и неожиданных вопросов для интервью (с примерами ответов)
Математические головоломки и развлечения [Мартин Гарднер] (fb2) читать онлайн
5 нестандартных вопросов с собеседований в Google, из-за которых можно почуствовать себя глупым
Каверзные вопросы для желающих работать в Google: 10 задачек
15 убийственных вопросов на собеседовании в Google

Руководитель, автор ТГ-канала Сеньор Юникорн. Поиск Настройки. Время на прочтение 1 мин. Google признала, что ее печально известные головоломки на собеседованиях «Сколько в мире настройщиков пианино? Они не могут ничего предсказать, и в процесс собеседования включены только для того, чтобы дать возможность интервьюеру почувствовать себя умнее», сказал вице-президент компании по работе с персоналом Ласло Бок в интервью New York Times. Кроме того, Бок сообщил, что теперь Google полагается на более традиционные средства собеседования: стандартизирует интервью для того, чтобы кандидатов можно было проще сравнивать друг с другом, и использует «хитрые вопросы» — например, соискателя просят рассказать о самой сложной проблеме за свою программистскую практику.

  • Post by valchkou » 30 Dec
  • Авторизация Зарегистрироваться Логин или эл. Напомнить пароль Пароль.
  • Каждый менеджер по найму задает вопросы кандидатам с целью выяснить их мотивацию и личные особенности. Довольно часто они являются стандартными: «Какую сложную задачу вы решили?
  • Регистрация Выслать повторно письмо для активации Что даёт регистрация на форуме?
  • Например, прямоугольный люк, повернутый по диагонали, упадет вниз. Плюс люки привычной нам формы удобнее открывать: чтобы открыть круглую крышку, прилагают меньше усилий, так как каждая точка окружности может стать точкой концентрации напряжения.
  • Регистрация Вход. Ответы Mail.
Сколько в мире настройщиков пианино?
247 комментариев
Пожалуйста, включите JavaScript
Публикации
«Как вы представляете работу мечты?»
Популярное
Меняем логику
За сколько денег вы помоете все окна в Сиэтле?
Правила комментирования
«Вы крали ручку из офиса когда-нибудь?»
Читайте также
Похожие темы
17 Подготовка к интервью для успешного трудоустройства предполагает отработку умения отвечать на каверзные вопросы, которые могут казаться не совсем уместными.
222 В этом списке вопросы охватывают различные категории, такие как разработчики, менеджеры по маркетингу, менеджеры по продуктам, инженеры-программисты, тестировщики, аналитики и другие.
88 Почти всю вторую половину XX века продажа энциклопедий была уважаемым, если не сказать ужасно захватывающим занятием для юных румяных выпускников колледжей. Поначалу продавец буквально ходил от двери к двери с экземплярами товара, продавая его.
76 Честно говоря, это крайне скользкий вопрос. Хотя бы потому, что очень многие полагают, что от них требуется исключительно уметь выполнять свои непосредственные задачи, а что при этом творится в голове — никого волновать не должно.
491 Как видно из приведенной заметки, кадровая служба компании "Google" обладает изрядным чувством юмора - и проявляет его в вопросах интервью при отборе кандидатов на "высокоинтеллектуальные" позиции.
459 Соискателям, столкнувшимся с головоломками в процессе собеседования, не стоит паниковать и теряться.

Как я понял очень зависит от департамента и отдела. Хотя, деньги предлагали хорошие. Складывается такое впечатление что рулят там только дебилы получившие должность по блату. А простой смертный будет только расхлебывать кашу за этими чмошниками, получать при том мягко говоря меньше.

Похожие статьи